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Intelligent Interviewing​

Contrate com mais agilidade, precisão e performance.

Representante de Suporte ao Cliente
Homem, ligado, telefone móvel

+Segurança

+Performance

Smartphone Traveler

Solução de Recrutamento Digital​

A ddCom Systems traz ao Brasil a solução Verint Intelligent Interviewing, que usa Inteligência Artificial para automatizar o processo seletivo e identificar, com precisão, os candidatos com maior potencial de desempenho e permanência.

Desafios no Recrutamento de Agentes

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Resultado: baixa qualidade no atendimento, desmotivação do colaborador, alta rotatividade e absenteísmo.​

Resultado: baixa qualidade no atendimento, desmotivação do colaborador, alta rotatividade e absenteísmo.​

O que é a solução de Recrutamento Digital?​

Automatiza o processo de recrutamento​
para identificar os candidatos de alto desempenho, reduzir custos de contratação e melhorar os resultados operacionais.​

  • Usa IA, modelos de áudio proprietários e análise preditiva para identificar candidatos com potencial de ter alto desempenho e baixa rotatividade​

  • Analisa a fluência e proficiência linguística do candidato, a escuta ativa e as habilidades de resolução de problemas e a atenção aos detalhes​
    Avalia a capacidade do candidato de traduzir áudio em preenchimentos de formulários e inserir informações com precisão nos sistemas​
    Avalia o conhecimento do candidato usando testes configuráveis

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Como funciona o recrutamento digital?​

Engaja automaticamente os candidatos 24 horas por dia, 7 dias por semana e reúne respostas de áudio e dados do conjunto de habilidades por meio de entrevistas configuráveis.

Com o uso de Inteligência Artificial, o Bot de Entrevista avalia o engajamento, conhecimento e habilidades de comunicação dos candidatos.​

Os resultados preditivos são exibidos instantaneamente na interface de usuário do recrutador.​

O recrutador humano usa os resultados para selecionar as melhores contratações, impactando positivamente o desempenho e o turnover de agentes em 90 dias.​

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A triagem automatizada de candidatos acelera o processo de contratação, ajudando você a contratar com mais eficiência os candidatos com maior probabilidade de sucesso em sua organização.

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